Меню

Какой закон регулирует выплаты пособий по уходу за ребенком



Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время одноименного отпуска.

Обращаем внимание, что отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет, а пособие выплачивается лишь до полутора.

Кому выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году могут получать и иные родственники: отец, бабушка и т.д., главное – что они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход. Если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие получает кто-то один, по их выбору.

В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году имеют:

родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию

матери–военнослужащие по контракту

уволенные в связи с ликвидацией организации: матери — в период беременности либо отпуска по беременности и родам, другие родственники – в период отпуска по уходу за ребенком

матери, отцы, опекуны (в том числе которые являются студентами-очниками)

родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в случае смерти матери и (или) отца, лишения их родительских прав и т.п.)

Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому

Если работник является совместителем, проработавшим в пределах двух последних лет у одних и тех же работодателей, пособие по уходу за ребенком ему платит один из них, кто именно – решает работник.

Если совпали по времени два вида отпуска – по уходу за ребенком и по беременности и родам, женщине предоставляется право выбрать один из видов одноименных пособий.

Пособие по уходу за ребенком выплачивают либо работодатель, либо, в отдельных случаях, органы соцзащиты.

Получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Для получения пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году понадобятся:

заявление в свободной форме

свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, а также предыдущих детей, и копии этих документов

справка с места работы о том, что второй родитель не получает данное пособие

при необходимости – справка от прежнего работодателя о сумме заработной платы для исчисления пособия (понадобится, если в течение двух предыдущих лет претендент на пособие менял работу).

Если работник является совместителем, дополнительно необходимо представить справку о том, что по другим местам работы пособие не назначалось

Документы можно представить в электронном виде.

Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. В некоторых случаях выплата производится в фиксированной сумме.

С 1 июня 2020 года минимальный размер пособия по уходу за первым, вторым и последующими детьми составляет 6 752 рубля, с 1 января 2020 года максимальный размер пособия по уходу27 984 рубля 66 копеек. Право на пособие в указанном размере имеют:

матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организации

матери, отцы, опекуны, обучающиеся по очной форме

родственники, ухаживающие за ребенком в случае лишения матери и (или) отца родительских прав

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Для удобства представим алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком в 2020 году в виде схемы:

Пособие по уходу за ребенком

равно
средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2018 году – 815 000 рублей, в 2019 году – 865 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше)
делим
на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты). Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730)
умножаем
на 30,4
умножаем
на 40 %

Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2020 году можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2020 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.

Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. Если пособие выплачивает работодатель, выплата будет приурочена ко дню выдачи заработной платы. Если же пособие платит территориальный орган ФСС, то он вышлет пособие почтой или выплатит его через кредитную организацию.

Источник

Какой закон регулирует выплаты пособий по уходу за ребенком

Виды государственных пособий семьям, имеющим детей, порядок их назначения и выплаты устанавливаются на федеральном и региональном уровнях, так как вопросы защиты семьи, материнства, отцовства и детства отнесены к совместному ведению РФ и субъектов РФ.

ст. 72 Конституции РФ

К числу федеральных законов, регулирующих государственные пособия семьям с детьми, на всей территории РФ, относятся:

Конституция РФ от 12 декабря 1993 г. — статьи 7, 38, 39 и 72

Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. — статьи 255-257

Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) — учреждает систему гарантированных Российской Федерацией государственных пособий в связи с рождением и воспитанием детей

Читайте также:  Регулировка ступицы переднего колеса зил 130

Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) — устанавливает единый порядок обеспечения государственными пособиями граждан с детьми, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

Закон РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» от 15 мая 1991 г. № 1244-1 (ред. от 30.10.2017) — вводит дополнительные меры социальной поддержки семьям, претерпевшим влияние неблагоприятных факторов, возникших вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, в т.ч. гражданам, принимавшим участие в ликвидации последствий этой катастрофы, а также приравненным к ним категориям граждан (подвергшимся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 г. на ПО «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, гражданам из подразделений особого риска).

В развитие этого базового законодательства, регулирующего государственные пособия семьям с детьми, на всей территории РФ, принят ряд подзаконных нормативных правовых актов, детально регламентирующих порядок реализации прав семьям с детьми на государственные пособия:

Положение об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям незастрахованных граждан, утв. Постановлением Правительства РФ от 29 декабря 2009 г. № 1100 (ред. от 31 декабря 2016 г.)

Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утв. Постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375 (ред. от 10 декабря 2016 г.)

Правила выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, утв. Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2005 г. № 439 (ред. от 6 сентября 2016 г.)

Порядок назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан, утв. постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1206 (ред. 24 декабря 2014 г.)

Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2009 г. № 1012 н (ред. от 4 мая 2016 г.)

Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. № 624 н (ред. от 2 июля 2014 г.)

Кроме этого, субъекты РФ вправе вводить на своем уровне дополнительные меры социальной поддержки семей с детьми, принимая соответствующие нормативные правовые акты.

Так, в городе федерального значения Москве действует ряд законов, устанавливающих широкий перечень социальных льгот для семей с детьми, проживающих в Москве:

Закон города Москвы «О социальной поддержке семей с детьми в городе Москве» от 23 ноября 2005 г. № 60 (с изменениями на 28 декабря 2016 года)

Закон города Москвы «О ежемесячном пособии на ребенка» от 3 ноября 2004 г. № 67 (с изменениями на 28 декабря 2016 года)

Закон города Москвы «О молодежи» от 30 сентября 2009 г. № 39 (с изменениями на 1 января 2012 г.)

Источник

Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Информация об изменениях:

Статья 15 изменена с 8 июня 2020 г. — Федеральный закон от 8 июня 2020 г. N 166-ФЗ

Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком

ГАРАНТ:

См. комментарии к статье 15 настоящего Федерального закона

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:

ГАРАНТ:

Положения абзаца второго части первой статьи 15 (в редакции Федерального закона от 8 июня 2020 г. N 166-ФЗ) действуют начиная с 1 июня 2020 г.

6 752 рубля — лицам, указанным в абзацах шестом — восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;

40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, — лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом — восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;

ГАРАНТ:

Положения абзаца четвертого части первой статьи 15 (в редакции Федерального закона от 8 июня 2020 г. N 166-ФЗ) действуют начиная с 1 июня 2020 г.

40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам), — лицам, указанным в абзацах третьем и пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 6 752 рубля. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 13 504 рубля.

В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.

В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия, исчисленный в соответствии с частями первой и второй настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100 процентов размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.

Читайте также:  Регулировка карбюратора стромберг мерседес 190

Части 4 — 5 утратили силу с 8 июня 2020 г. — Федеральный закон от 8 июня 2020 г. N 166-ФЗ

Информация об изменениях:

ГАРАНТ:

О порядке индексации и перерасчета пособий см. ст. 4.2 настоящего Федерального закона

О размере государственных пособий гражданам, имеющим детей, см. справку

Источник

Полный гид по детским пособиям-2020: кому полагается и как оформить?

В этом году на семей с детьми снизошла бюджетная благодать: государство стало выдавать ощутимо больше (по сравнению с тем, что было раньше) пособий. В первую очередь повезло родителям малышей.

В этой статье вы найдете полный перечень всех федеральных выплат, которые вы можете получить от государства за то, что взяли на себя труд по рождению и воспитанию детей. Пособия в статье делятся на временные, положенные только некоторым категориям родителей, и положенные всем без исключения семьям. Итак, погнали.

Временные пособия

1. Пособие на детей, рожденных в период с 01.04.2017 по 30.06.2020 г. — 5 тысяч рублей в месяц за апрель, май и июнь 2020-го года. Выплата полагается только за те месяцы, когда ребенок фактически попадает под эти возрастные рамки, то есть если ребенок родится в июне этого года, семье полагается только за 5 тысяч рублей.

2. Пособие на детей, рождённых в период с 11.05.2004 по 30.06. 2017 — 10 тысяч рублей единовременно.

3. Пособие на детей от рождения до 16 лет — 10 тысяч за июль. Эту выплату Владимир Путин пообещал семьям в ходе обращения к нации 23 июня. Те родители, кто уже оформил одно из двух пособий, о которых я говорила выше, получат июльское автоматически.

Указанные 2 пособия полагаются ВСЕМ без исключения семьям, главное условие — возраст ребенка и его гражданство РФ. Подробнее об этом можно прочитать в этом разборе .

Оформить пособие можно до 1 октября 2020-го года, на портале Госуслуг, лично в Пенсионном фонде или на сайте pfrf.ru.

3. На всех несовершеннолетних детей граждан, которые встали на учет в Центры занятости населения полагается выплата 3 тысячи рублей в месяц за апрель, май и июнь. Главное условие — родитель (или оба родителя, не важно) должен потерять работу после 1 марта 20-го года. 3 тысячи за детей будут начислять вместе с положенным пособием по безработице (12130 рублей + региональная надбавка). Не верите — прочитайте в этой моей статье .

Пособия для нуждающихся

Сразу поясню: официальный статус «малоимущих» не имеет к этим пособиям никого отношения. Выплаты детям малоимущих идут из региональных бюджетов, они отличаются в разных регионах. В этой статье я описываю «критерии нуждаемости» — это новое понятие в законодательстве.

1. Ежемесячные выплаты на первых или вторых детей от 0 до 3 лет, родившихся после 01.01.2018 г, в размере прожиточного минимума ребенка в регионе, в среднем по стране это 11 тысяч рублей. Полагаются только семьям, где среднедушевой доход не превышает ДВУХ прожиточных минимумов населения в регионе. Чтобы его посчитать, нужно сложить доходы семьи и разделить их на количество членов семьи. (Все об этом заумном расчете здесь ). Оформляется на Госуслугах, либо в МФЦ или центре социальной защиты населения.

2. Ежемесячные выплаты на детей от 3 до 7 лет (включительно), в размере половины прожиточного минимума ребенка в регионе, в среднем по стране это 5,5 тысяч рублей. Полагаются только семьям, где среднедушевой доход не превышает ОДНОГО прожиточного минимума населения в регионе. Как правильно посчитать доход и получить в итоге пособие, я описала здесь .

Оформить пособие можно на Госуслугах, либо в МФЦ или центре социальной защиты населения с 1 июня, но вам заплатят за все год задним числом за все месяцы 2020 года (разумеется, если ребенку к тому времени уже исполнилось 3). То есть в июне можно разом получить 33 тысяч рублей. Полная инструкция по получению здесь .

Пособия для всех

1. Пособие по беременности и родам. По факту — это оплата больничного листа. Она полагается только работающим женщинам, в размере среднемесячного полного заработка до вычета налога за 2 года предшествующие году ухода на больничный, но не больше 322 191 рубля и не меньшее 55 830 рублей. Оформить можно у работодателя.

2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности — 675 рублей и единовременная выплата при рождении ребенка — 18 004 рубля. Полагается всем, кто берет больничный по уходу за ребенком. Оформляйте на Госуслугах или в МФЦ.

3. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 40% от заработка за последние 2 года, но не больше 27 984 рубля и не меньше 6751 рубля. Безработные и учащиеся получают минималку. Работающие оформляют выплаты у работодателя, безработные — в соцзащите населения. Статья о лазейках в законе, которая позволит вам получить больше декретных денег, здесь.

4. Материнский капитал . Семьи, в которых до 1 января 2020 года родились вторые дети или после 1 января 2020-го родился первенец, могут получить сертификат на 466 тысяч рублей. Семьи, в которых второй ребенок родился после 1 января 20-го года получат сертификат на 6 16 тысяч рублей , семьи, в которых оба ребенка родились после 1 января 2020-го года получат сначала 466, а затем 150 тысяч рублей. Оформляется в Пенсионном фонде.

Важно: сумма маткапитала зависит не от года рождения ребенка, а от года использования сертификата. То есть если ребенок родился в этом году, а сертификат вы используете через 5 лет, его сумма, возможно, еще вырастет.

5. Семьи, в котором 3-й ребенок родится в период с 01.01.2019-го по 31.12.2022 года, могут воспользоваться компенсацией ипотечного кредита в размере 450 тысяч рублей. То есть государство погасит за вас эту часть кредита. Если кредита нет — компенсацией воспользоваться не получится. Оформляется в банке, где у вас заключен ипотечный договор. Инструкция по получению тут .

Читайте также:  Mach3 регулировка оборотов шпинделя

6. Семьи, в которых дети учатся в 1-4 классах начальной школы, вне зависимости от дохода или места проживания, с 2020-го года будут получать ежедневные бесплатные горячие обеды. Я посчитала, что жители Москвы или Санкт-Петербурга смогут сэкономить на них около 1 3 тысяч рублей в год на одного ребенка.

Статья была полезна? Не стесняйтесь подписываться на канал и делиться публикациями с друзьями 😉

*В течение последних 5 лет я работаю на телеканале «Вместе-РФ» Совета Федерации, то есть я работаю в Парламенте РФ. В своих статьях я опираюсь только на источники: федеральные законы и нормативные акты правительства. В подготовке моих материалов принимают участие сенаторы, то есть люди, которые пишут законы. Я НЕ могу отвечать за суть этих законов или то, как они исполняются.

Источник

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году: какой размер и как оформить

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году: какой размер и как оформить

Семьи с детьми в 2020 году имеют право на получение целого ряда выплат и пособий. Одно из них, право на которое появляется сразу после появления на свет малыша – это пособие по уходу за ребенком.

Пособие по уходу за ребенком выплачивается ежемесячно до достижения им возраста полутора лет.

Сразу обращаем внимание на то, что отпуск по уходу за ребенком по предоставляется до достижения им 3-х лет, а пособие выплачивается только 1,5 года.

Кто может рассчитывать на пособие по уходу за детьми до 1.5 лет

Пособие по уходу за ребенком назначают и выплачивают в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Получать его могут не только матери, но также отцы, опекуны и даже родственники — бабушки и дедушки. Главное, чтобы они фактически осуществляли уход за ребенком и поэтому были лишены возможность получать зарплату или какой-либо иной доход.

Однако, если за детьми ухаживают несколько человек, то пособие будет получать только один из них.

Если женщина официально трудоустроена, пособие по уходу назначают ей по окончании отпуска по беременности и родам. Если же она не работает, то пособие на малыша положено с рождения.

Если женщина состоит на учете в центре занятости, то для назначения пособия по уходу за ребенком ей придется отказаться от пособия по безработице.

Какой размер пособия по уходу за детьми до 1,5 лет

Размер пособия по уходу за ребенком составляет 40% от среднего заработка за 2 полных предыдущих года.

В тоже время его размер не может быть ниже минимального и выше максимального, установленного государством.

✓Максимальный размер пособия по уходу за первым, вторым и последующими детьми до 1,5 лет в 2020 году составляет 27 984,66 руб.

✓Минимальный размер пособия с 1 июня 2020 года был увеличен в связи с пандемией коронавируса и сегодня составляет 6 752 руб.

В фиксированном минимальном размере пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получают:

• неработающие матери (отцы, опекуны, или другие родственники, ухаживающие за ребенком до 1,5 лет);

• матери, которых уволили во время беременности, или прекратившие в этот период предпринимательскую деятельность.

• женщины, у которых сумма пособия, рассчитанная из уровня зарплаты, ниже минимального размера.

Как оформить пособие

Работающие граждане должны обратиться за получением пособия по месту работы.

Неработающие – в местные органы социальной защиты населения.

Пособие назначают, если письменное заявление о его назначении последовало не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Какие документы нужны для получения пособия

✓ При обращении за пособием по месту работы нужны следующие документы:

• заявление на получение пособия;

• свидетельства о рождении (усыновлении) на всех детей заявителя;

• справка о неполучении пособия вторым родителем (ее оформляют по месту работы или в отделении соцзащиты);

• справка о сумме зарплаты для исчисления пособия с прежнего места работы (если работает у данного работодателя менее 2-х лет);

• справка о неполучении пособия по второму месту работы (для совместителей).

При обращении за пособием в органы соцзащиты могут понадобиться следующие документы:

• свидетельства о рождении всех детей;

• трудовая книжка (аттестат, диплом, военный билет);

• выписка из трудовой книжки о последнем месте работы (заверяет специалист при предъявлении трудовой книжки);

• справка о неполучении пособия и неиспользовании отпуска по уходу вторым родителем;

• документ, подтверждающий факт совместного проживания ребенка с одним из родителей;

• справка из центра занятости о неполучении выплат;

• реквизиты банка на имя заявителя – для перечисления пособия.

✓ Если мать ребенка была уволена в связи с ликвидацией организации во время отпуска по уходу за ребенком или в период нахождения на больничном по беременности и родам, то надо будет предоставить:

• приказ о назначении отпуска по уходу за ребенком по месту бывшей работы и справку о выплате и периоде назначения пособия.

✓ Если заявитель – студент на очной форме обучения, то нужна будет:

• справка об обучении и справка о предоставлении (или непредоставлении) отпуска по беременности и родам по месту учебы;

✓ Если заявитель ИП, незарегистрированный в ФСС в качестве страхователя, то нужны будут:

• свидетельство о регистрации в качестве ИП и справка из ФСС об отсутствии регистрации в ФСС в качестве страхователя и о неполучении ежемесячного пособия ИП за счет средств обязательного страхования;

Список документов для соцзащиты лучше заранее уточнить перед непосредственным обращением, поскольку он может отличаться.

Источник

Adblock
detector